Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở độ tuổi nào?

tren-30-tuoi-kho-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban

Ngày nay nhu cầu lao động Nhật rất phổ biến. Và câu hỏi được nhiều người đặt ra là nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở tuổi nào để tỷ lệ thành công cao nhất?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản thực chất là chương trình thực tập sinh kỹ năng dành cho lao động phổ thông tại Nhật. Để tham gia chương trình này, người lao động trong doanh nghiệp Việt Nam không yêu cầu trình độ lao động cao nhưng bắt buộc phải học tiếng Nhật và thi tuyển chọn với tỉ lệ 1:2 hoặc 1:3. Thông thường tuổi trẻ thì dễ đi hơn, thích hợp nhất là từ 19 đến 30 tuổi, song có những ngành đặc thù có thể tuyển lao động từ 32 đến 35 tuổi.

nen-di-xuat-khau-lao-dong-o-do-tuoi-nao

Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở độ tuổi nào

Người 18 tuổi khó đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Ở Việt Nam, 18 tuổi là độ tuổi khi học sinh vừa tốt nghiệp THPT. Các em còn quá trẻ và hầu như không có kinh nghiệm làm việc, cũng như chưa có khả năng tự tập, khó mà chịu được áp lực công việc. Vì vậy đa số các doanh nghiệp không muốn hoặc không tuyển lao động nam nữ ở tuổi 18, đặc biệt là lao động nam.

Khó khăn khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản từ tuổi 30

Ngoại trừ một số ngành nghề đặc thù như như cơ khí, dệt may…thì những người từ 30 tuổi nếu muốn lao động tại Nhật Bản sẽ gặp không ít khó khăn. Điều này có thể giải thích do tuổi càng lớn thì khả năng học tiếng Nhật và việc tiếp cận các văn hóa công việc đều kém hơn nhiều so với tuổi trẻ. Hơn nữa những người này thường bị gia đình đặt gánh nặng về tài chính, nên chỉ muốn đi nhanh mà không muốn theo quy trình đạo tạo của công ty tại, dễ bị lung lay khi thu nhập không được như mong muốn.

tren-30-tuoi-kho-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban

Trên 30 tuổi khó xuất khẩu lao động Nhật Bản

Độ tuổi nào phù hợp nhất cho xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Đối với những ngành khác nhau sẽ có các độ tuổi lao động khác nhau. Có những ngành thích lao động trẻ nhưng lại có ngành thích lao động cao tuổi hơn, có nhiều kinh nghiệm hơn. Trong khi ngành điện tử lấy nữ từ 19 đến 26 tuổi thì các ngành xây dựng tuyển nam từ 19 đến 26, nông nghiệp tuyển nam nữ 19 đến 32, dệt may tuyển từ 19 đến 30 thậm chí đến 35 hoặc 36 nếu tay nghề cao, cơ khí tuyển nam từ 19 đến 30, thực phẩm tuyển từ 18 đến 32, quan trọng là khéo léo và gọn gàng.

Nhật Bản có nền kinh tế thuộc top hàng đầu thế giới, song lại đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng lao động do già hóa dân số. Người lao động nên tìm hiểu thật kỹ các vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản để có tỷ lệ thành công cao nhất.

Đối tác & khách hàng